陕北矿业龙华公司环环紧扣抓煤质

　　陕北矿业龙华公司始终把煤质作为公司“生命线”来抓，从采掘、运输、洗选、化验、销售等方面环环紧扣全过程抓煤质管控环，煤炭发热量始终保持在5200kcal/kg以上,一季度环比提高5%，实现了以质促销、以质增效，赢得了用户良好口碑。

　　精烹细作出“细粮”

　　该公司提出了“将煤炭销售提升到与安全同等重要的高度来抓”，坚持让客户吃“细粮”，客户需要什么样的煤就生产什么样的煤。该公司从煤炭生产源头抓起，把煤质管理的重心放在采掘一线。一方面合理布置采掘工作面，根据地质构造和煤层厚度等变化及时调整回采工艺，减少破岩量;另一方面强化主煤流系统杂物管理，加大对矸石、铁器、木头等杂物的管控和清除力度，切实提高煤质。

　　加强原煤配采和煤矸分运工作，实行不同质量的煤分时、分运、分储，科学配采、配煤，确保原煤生产质量动态达标。时刻掌握工作面煤质变化情况，指导皮带上煤质量，减少和杜绝矸石含煤和煤中含矸的现象。强化煤质预测预报工作，集中全面的对井下各煤层、盘区、工作面、掘进头等地点按照国标进行取样，根据化验结果制定出全年、季度、月度、旬计的煤质预测预报工作，形成煤质预警机制。对洗煤厂进行契约化考核，对入选率、块煤产率、煤炭质量实行严格监管，洗选后商品煤发热量始终保持在5600～5700kcal/kg，实现提质降灰，全方位打造了环环紧扣的“煤质管理链”。

　　煤质是全员大事

　　为了调动全员抓煤质的积极性，龙华矿业出台了《“721”正向绩效考核方案》，全体员工绩效的20%与月度煤质发热量挂钩，公司上下形成了人人关注煤质，事事强化煤质，时时保证煤质的良好氛围，加大日常煤质考核，细化《煤质管理办法》，对综采队、综掘队、机运队、选运队等单位煤质管理分别提出具体要求和处罚标准，刚性考核，严格兑现，仅今年对相关单位的经济处罚就达10万元以上。

　　强有力的煤质管理举措保证了矿井生产的每一吨煤的质量，实现提质增收，赢得了用户的信赖。一位公司的大客户说：“龙华煤”质量过硬，发热量真实，我们信的过，在我们这里就是免检产品。(张利)