山能新矿黑沟煤业：五位一体机制转作风促实效

　　黑沟煤业以持续深严细实主抓强推五位一体专项纪检监察工作机制为抓手，结合“四种形态”抓实潜在或苗头性问题整改，着力保持政治站位，压实两个主体责任，加强执纪纠风、动态巡检工作力度，多措并举为助推矿井稳健经营提质发展提供得力环境措施保障。

　　严标准，抓主要时间节点。该公司依照专项工作开展必须规范、不能走样的标准要求，先后组织党员干部带头签订自年初以来战“疫”防控、复工复产与当下矿井安全诚信、提质经营等项工作任务承诺书，督促相关人员对照“三转两强化”“双确保提六力”形势任务教育主题，跟进作风提醒，严抓执行落实。

　　重教育，强抓警示性提醒。倡导“作风就是战斗力”“作风建设永远在路上”的理念，坚持常抓不懈不放松，强推警示教育不断线，切实将阶段性形势任务主题融入“三讲”(讲政治、讲大局、讲诚信)“双抓双促”(抓作风、抓执行、促引导、促教育)行动中，不定期组织党员干部收听收看反腐倡廉警示片，开展稳定思想、战“疫”防控、狠抓作风、确保安全等项主题大讨论，提醒党员干部崇廉、尚廉、重廉、尊廉、守廉。

　　硬纪律，促履职效能考核。严明纪律规矩，细化作风管理，将全员日常行为、工作遵章守纪、安全生产指标、重点任务完成与“三重一大”“党风廉政”“督查回头看”等逐项对号纳入履职效能监督考核范畴，结合“三述”(述职、述德、述廉)活动，区分不同内容层次，完善量化考评标准，责任执行落实到人，提升各级人员履职效能考核时效性。

　　严整治，推重点工作攻坚。为切实做好疫情防控、复工复产、安全突围、经营提效重点工作落地，专门成立由公司纪委牵头成立的工作小组，制定可行实施方案，抽调人员包保参与“四大”攻坚，同时围绕“转作风、提六力”主题活动进行各级管理人员作风整顿、纪律行为规范，立说立行，雷厉风行，带动并配合重点工作加快良性循环推进。

　　强督导，狠抓薄弱环节改进。针对战“疫”、复产面对的严峻形势导致造成的一系列不利因素影响，有的放矢查缺补漏、消除盲点，加大重点工作步骤、岗位、流程督导，以及关键部位防控、薄弱环节排查、综合治理改进，有机融入安全生产、有序经营、矿区稳定当中，保持思想稳定，增强作风管理，畅通环节治理，强推执行力落实。(赵业勇)