今年以来,陕北矿业柠条塔公司生产准备工区紧紧抓住班组建设这一关键环节,围绕班组创新安全管理模式,强化班组建设,将班组现场安全管理的第一道防线扎的更实。
严格落实班前会制度
把开好班前会作为现场管理的第一道程序,每班班前会前十分钟作为《安全行为五项要诀》学习背诵时间,确保每位作业人员都能够熟悉掌握五要诀内容和涵义。其次针对每个环节、每个岗位,结合上一班作业现场存在的问题尤其是安全隐患,进行分析总结出处理方法。最后布置好当班安全生产及各岗位应协调处理的事项,明确工作中注意的问题,识别不安全因素,落实相应的防范措施,做到安全注意事项不讲明不下井、工程质量不合格不升井、责任不明确不交班、问题隐患不整改不接班。
着力抓好班组安全教育
该工区将具有典型教育意义的事故案例汇编成册,并组织员工进行学习,增强员工安全操作意识,提升安全警示教育效果。同时以岗位练兵、“师带徒”、党员、技术骨干现场传经验、手把手教技能等模式,让职工对设备性能原理知其然也知其所以然,通过将理论学习和实践相结合,极大的提高了全员安全隐患辨识水平,增强进了集体的自保互保能力。
健全班组考核激励机制
该工区将隐患排查,联保互保,不安全行为纠正等纳入班组考核激励制度,通过该项激励机制,激发了班组活力,促进员工爱岗敬业,团结互助,有力提升班组安全管理水平,实现个人与集体同进退,推动三个“双一流”建设再上新台阶。(曹振辉)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...