新的一年,淮北双龙矿业公司通风区持续深化市场化机制,培育全员市场意识,落实责任,传递压力,从严抓好市场化建设,激发市场主体经营活力,不断提升经营管理水平,促进安全生产。
为持续推进内部市场化管理,该公司通风区以市场化分配为抓手,持续优化体制机制,不断激发创新活力,推进市场化工作不断推向深入。该区以提升企业发展质量为引领,进一步完善市场化机制。建立生产、经营等各项工作任务量化结算为主、定性考核为辅的市场化机制。使干部职工人人头上有指标、人人都成为价值创造者。同时健全细化市场要素,修订完善三、四级市场价格体系,细化考核指标、强化考核兑现,不断规范市场运行。大力培育干部职工“挣工资”理念,不断提升干部职工经营管理意识,激发工作干事的积极性和主动性。从而提高经营管理水平,有力推进公司加快迈向质量时代。(张双侠)
云计算蓝皮书显示,2025年以来我国云计算产业规模持续扩大,云原生、智算云、行业云等新形态快速发展,为政务服务、工业制造、金融科技和医疗健康等领域提供了坚...
在“人工智能+”行动和新型工业化进程双重驱动下,多家制造业龙头企业加快推进智能工厂和数字化车间建设,将人工智能深度嵌入设计、生产、物流和售后服务全链条...