张家峁公司机运队：安全“四把锁”，力保首季安全开门红

　　新年伊始，陕北矿业张家峁公司机运队用思想、培训、检查、责任“四把锁”把牢安全生产关，严格落实各类安全规章制度，切实提升安全管理水平，确保安全工作首季开门红。

　　上好“思想锁”

　　该队要求队干职工绷紧安全思想弦，坚持安全管理常态化，把职工安全思想教育与当前安全生产形势相结合，认真学习公司职代会精神，引导和教育职工要居安思危，事事处处做一个安全生产的明白人;把职工安全思想教育与安全活动相结合，通过开展“每日一题、每日一问、每月一考”、签订安全承诺书等活动，让职工熟记安全生产知识，掌握操作规程，规范安全行为，触动安全视觉。同时，突出生产过程中职工的自保、互保、联保的时效性，实现了安全生产的群防群治。

　　加固“培训锁”

　　该队始终把职工教育培训作为促进安全生产的重点工作来抓，进一步明确安全教育培训形式，其中包括公司内部针对性培训、师带徒、以及业务技能培训等，并采取以学代培、技师带徒、技术比武等多种培训方式，确保全员持证上岗;同时，利用“全员考试”系统，使全员掌握各方面知识，全面提升人员素质。

　　把严“检查锁”

　　该队结合“冬季三防”工作，严格按照“三防”应急预案要求,及早储备了品种全、规格齐、数量足的“三防”物资，确保应急物资“储的全、调的出、用得上”。同时，根据当前矿井现场实际，扎实做好隐患排查工作，确保现场安全管控有效落实;重抓安全不放心人排查，积极掌握职工的健康状况，充分做好保障措施;同时，认真总结并分析每月“三违”情况，细致排查安全意识薄弱人员，对威胁到人身安全的“三违”现象制定具体措施，找出相应规律，保证消除安全隐患。

　　找准“责任锁”

　　该队以层层落实责任为着力点，严格贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责”的要求，严格执行队干下井带班跟班制度，做到发现问题在现场，解决问题在现场。将安全责任落实到岗到人，尤其对关键岗位、重点区域、薄弱环节等加大管控力度，抓隐患排查，促对标一流，做到排查到位、措施到位、落实到位、责任到位。强化岗位“自保、互保、联保”责任落实，严格连带考核，实现安全互相提醒、互相约束、互相保证。(贾艳)