日前,中铁二局四公司严格对今年一季度34个在建项目的109家劳务协作队伍严格打分,进行履约评价。
四公司对劳务协作队伍管理配合程度、现场出现问题及时整改情况、工程质量、安全隐患整改、文明施工、工人工资发放等情况制定了详细的评分标准。按照履约评价规定,公司基层各单位本着公平、公正、公开的原则,严格地考评着一支支劳务协作队伍。
当前的建筑市场信用体系建设明显滞后于行业的发展速度。不仅造成了劳务管理粗放、混乱、生产成本的浪费,也给企业和行业发展带来很大风险。四公司规范开展劳务协作队伍信用评价,完善劳务协作队伍激励约束机制,大力培育发展优秀劳务队伍,将有利于促进预控纠纷隐患,堵塞管理漏洞和夯实劳务组织化建设管理基础工作。(梁明清)
股市是经济发展的晴雨表,关乎亿万家庭的财富增减与消费底气。今年3月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》强调,“多措并举稳住股市,...
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。