日前，中铁二局四公司严格对今年一季度34个在建项目的109家劳务协作队伍严格打分，进行履约评价。

　　四公司对劳务协作队伍管理配合程度、现场出现问题及时整改情况、工程质量、安全隐患整改、文明施工、工人工资发放等情况制定了详细的评分标准。按照履约评价规定，公司基层各单位本着公平、公正、公开的原则，严格地考评着一支支劳务协作队伍。

　　当前的建筑市场信用体系建设明显滞后于行业的发展速度。不仅造成了劳务管理粗放、混乱、生产成本的浪费，也给企业和行业发展带来很大风险。四公司规范开展劳务协作队伍信用评价，完善劳务协作队伍激励约束机制，大力培育发展优秀劳务队伍，将有利于促进预控纠纷隐患，堵塞管理漏洞和夯实劳务组织化建设管理基础工作。(梁明清)