绍兴市市委副秘书长陈国阳:绍兴市的薪酬团体洽谈形式,在洽谈办法上,首要有三种类型:一是对运营规划和员工队伍较大、工会安排才干较强、团体合同和薪酬办理准则较规范的企业,施行企业界部洽谈。二是对大的工业或块状经济区域内的企业,施行职业薪酬团体洽谈。三是对中小企业较会集的镇村,施行区域性薪酬团体洽谈。在洽谈内容上也坚持分类辅导的准则。譬如,在国有及其控股企业,洽谈要点放在激活内部机制上;在私营企业,洽谈要点放在薪酬最低确保线、加班加点和薪酬货币完成上;在外资及合资企业,洽谈要点放在进步劳作力价位等方面。
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...