绍兴市市委副秘书长陈国阳：绍兴市的薪酬团体洽谈形式，在洽谈办法上，首要有三种类型：一是对运营规划和员工队伍较大、工会安排才干较强、团体合同和薪酬办理准则较规范的企业，施行企业界部洽谈。二是对大的工业或块状经济区域内的企业，施行职业薪酬团体洽谈。三是对中小企业较会集的镇村，施行区域性薪酬团体洽谈。在洽谈内容上也坚持分类辅导的准则。譬如，在国有及其控股企业，洽谈要点放在激活内部机制上;在私营企业，洽谈要点放在薪酬最低确保线、加班加点和薪酬货币完成上;在外资及合资企业，洽谈要点放在进步劳作力价位等方面。