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发扬自主创新精神的优势企业

企业报道  2017-09-19 09:58:23 阅读:
核心提示:中国企业创造知名品牌,除了要认真学习外国的先进经验以外,也要重视学习和发展中国自己的经验。在中国企业的众多经验中,海尔集团一贯坚持的自主创新,并在创新中求发展、在发展中更重创新的精神,是中国优势企业的杰出代表。

 

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  中国企业创造知名品牌,除了要认真学习外国的先进经验以外,也要重视学习和发展中国自己的经验。在中国企业的众多经验中,海尔集团一贯坚持的自主创新,并在创新中求发展、在发展中更重创新的精神,是中国优势企业的杰出代表。

  陈锦华认为,海尔的自主创新精神主要体现在4个方面。

  首先,海尔集团的21年发展史是一部企业自主创新史。1984年创业的海尔,一直奉行企业的核心竞争力是创新能力的信念,本着“自主创新创品牌”的思路,从消化引进技术到自主创新,直至推行全方位的创新,取得了年年创新、年年发展的丰硕成果。

  目前,海尔集团除了“防电墙”技术即将成为国际标准之外,海尔洗衣机“双动力”技术也已经入围国际标准提案。中国企业的技术标准即将成为国际标准的,海尔是家电行业的第一家。

  其次,管理创新,从小规模管理转变到“人单合一”的信息化经营。从1998年开始,海尔开始实施以市场链为纽带的流程再造,并将这种创新的管理模式定为:“人单合一”。

  “人单合一”的“人”,就是每一个自主创新的员工;“单”,就是有竞争力的市场目标。“人单合一”,就是每个员工都与有竞争力的市场目标结合为一体,每个员工都成为创造市场的“大老板”。“人单合一”模式推进的目标,就是创海尔世界名牌。海尔就是用“人单合一”这一差异化的管理模式,把每一位海尔人的创造力发挥出来。

  第三重视经营文化创新,不断拓展市场空间。在创造企业知名品牌的过程中,研发、生产、销售需要三位一体,缺一不可。销售在经济全球化的大形势下必须不断创新,既要有全球视野,又能融合本土文化。

  现在,美国海尔、中东海尔、日本海尔乃至全球的海尔人,在海尔文化的氛围中,激发出了无限的创新活力。巴基斯坦海尔在感受到海尔文化创新的生命力之后,巴方总经理菲舍尔先生办起了颇有特色的巴基斯坦《海尔人》报纸,积极认同和宣传员工的价值观。

  正是因为创新的海尔文化,已经成为全球海尔人认同的价值观,海尔创全球化品牌的道路越走越宽广。

  变革与创新,使海尔在全球市场取得了显著的业绩。目前,海尔在海外拥有30个制造基地。在美国,海尔产品进入了前10位大连锁渠道;在日本,海尔产品已进入包括山田电机、小岛电视、佳世客在内的前10位大连锁渠道,海尔进入日本市场3年来的销量已突破100万台;在欧洲,也已进入5个主要国家前5位的大连锁店,海尔的国际竞争力得到了不断提升。

  第四企业自主创新,核心是拥有创新精神的优秀团队。一个有优势的企业,背后必定是有一个优秀的团队,这个团队的核心层,必定是有理想、有抱负、有执著的追求。败不馁,胜不骄,坚持用高标准要求自己,用自主创新精神引领企业。他们走向世界,不忘中国的优良传统,他们把企业的现代化管理同中华民族传统文化中的精华相结合,真正做到了以人为本,用创新的成果服务于人,把追求人与社会和谐、人与自然的和谐,作为企业的经营理念和行为准则。张瑞敏同志带领海尔团队奋斗20多年,他们始终遵循这个理念,不忘职责,用创新追求卓越、以卓越引导创新,不断为企业、为中国赢得荣誉。企业自主创新,呼唤优秀的团队,呼唤在知名品牌后面的民族情结,呼唤中华民族伟大振兴的爱国精神。

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