技能立异造就强势企业

　　联合国工业展开组织1996年《国际工业展开陈述》，提出了一个令国际重视的趋势：技能立异现已替代自然资源、劳作力等要素成为国际商场竞赛的决定性要素。

　　1997年东南亚金融危机迸发。泰国、马来西亚、印度尼西亚等东南亚国家经济遭受沉重冲击，就连韩国、新加坡、我国台湾和香港区域也受到了严峻冲击。许多学者和政治家把东南亚金融危机的原因归结为金融全球化，特别是把罪责归结为索罗斯等国际金融“大鳄”的投机损坏。但是，深究其根源，仍是这些国家的工业结构水平低、企业立异才干单薄所构成的。东南亚国家和亚洲四小龙一同，曾依仗劳作力廉价和自然资源便当等比较优势，在全球化前期首先承受发达国家的工业搬运、进入国际经济分工，并在20世纪80年代和90年代初发明晰经济起飞的奇观。但是由于企业长时刻停留在较低的价值链中，进步缓慢，技能立异才干进步不大，在技能立异替代劳作力和自然资源成为竞赛主导要素的新形势下，他们原有的比较优势损失，构成很多产品积压，很多短期国际借款无法如期归还，直至构成金融危机。之后，南美的巴西、阿根廷也被卷进经济危机的旋涡。同样遭受经济危机影响的韩国企业却很快走出阴影，仍然坚持健康展开的态势，其根本原因就在于其不断添加的技能立异才干。

　　在全球化国际经济竞赛中起主导效果的是大型跨国公司。这些大型跨国公司的强壮科技立异才干和技能实力，来自于其雄厚的研讨开发力气和较高的研发投入。从国际前100个研讨开发实力最强的企业数据看，研讨开发投入占出售额的份额，最低的4%以上，最高的则超越20%。一般高技能公司、特别是信息类公司，研发经费占出售额的份额都在10%以上。从科研力气看，这些公司可谓人才辈出。