稳把年底职工“思想动态脉”

淮北双龙矿业公司通风区稳把年底职工“思想动态脉”

　　临近年底，淮北双龙矿业公司通风区以职工思想动态为着力点，从真正关心职工上下功夫，稳把年底职工“思想动态脉” 。引航干部职工统一思想，主动作为，凝聚生产合力，抓安全、促生产，齐抓共管收好官，为“十四五”安全开好局。

　　自“保安全、收好官、开好局”活动开展以来，该公司通风区针对岁末年初煤矿事故高发，职工思想活跃、情绪懈怠的现状，坚持打好安全教育攻“心”牌，从源头上消除安全隐患，牢筑公司“一通三防”安全防御线。该区定期召开座谈会、谈心会，对安全不放心人、思想活跃人、安全薄弱人等进行谈心，及时了解掌握职工思想动态，对症下药进行疏导，并开展家访慰问制度，及时消除各类不安全因素，全力抓好年底安全生产。抓实职工思想动态分析报告制度，每季度进行一次思想动态分析，梳理苗头性、倾向性重点、焦点问题，及时采取有效方式教育引导，把牢职工安全思想关。持续开展事故案例警示教育，进一步强化安全生产“红线意识”，做到思想上警钟长鸣。引导职工把安全红线作为“生命线”“责任线”“高压线”，按章操作，远离“三违”，提升自我防范意识和自主保安能力。该区重点对思想隐患人进行排查，发现问题及时整改，防患于未然。高标准、严要求齐心起航抓好安全生产，确保全年安全生产目标任务的实现。