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今年以来，中煤新集口孜东矿创新“导师带徒”管理方法，采取“名师带高徒”“一师带多徒”方式，将其从“纸上谈兵”落实到“现场实训”上，强化现场技能培训和操作演练，提高职工应知应会和现场实践能力，有效缓解了特殊工种人员缺少，精干力量薄弱的实际情况，为矿井高质量发展提供了强有力的人才保证和智力支持。(高闯)
云计算蓝皮书显示，2025年以来我国云计算产业规模持续扩大，云原生、智算云、行业云等新形态快速发展，为政务服务、工业制造、金融科技和医疗健康等领域提供了坚...
在“人工智能+”行动和新型工业化进程双重驱动下，多家制造业龙头企业加快推进智能工厂和数字化车间建设，将人工智能深度嵌入设计、生产、物流和售后服务全链条...
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