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口孜东矿使午收农忙事成关爱职工事

企业报道  2020-06-24 10:15:01 阅读:2059


  6月份午收农忙季,中煤新集口孜东矿本着安全生产兼顾职工田间利益的原则,着力通过给予调休带薪假,改变生产作业班次,加强宣传引导及严格作业监管等举措,让职工农忙时节留的安心,走的放心,使职工午收夏种农忙事,变为矿井落实“十大关爱”工程,增进职工幸福感、获得感、安全感的关爱职工事。

  在部署安排上,要求各基层区队准确掌握农忙期间职工请假需求,合理排出请假人员名单,通过调整年休假、探亲假等带薪假期,在确保职工田间利益的同时,使其享受到矿井福利政策。

  在宣传引导上,利用广播、局域网、牌板、微信群等各种渠道,加强保勤政策和安全教育,让每名职工及时了解保勤方案。

  在安全管控上,要求各区队班前会、入井前严格筛查,防止出现个别职工既农忙又出勤现象,给安全生产带来隐患;合理生产组织,要求每班出勤必须达到作业规程所需的人数,方予生产,加强违规防范;对于非必须的生产,适当将生产班次由夜班调整为早、中班入井。

  在思想保障上,明确各基层党支部书记“党管安全”职责,发挥基层党组织思想政治工作优势,对于农忙返岗的职工,认真落实“七必谈,六必访”精益党建管理要求,开展一对一谈心谈话,及时了解职工思想、情绪、健康等状况,确保他们以饱满的精神状态投入到安全生产。

  在保勤政策上,要求各区队进一步加大人员调配管理力度,努力优化和细化劳动组合,根据各单位各班组职工城乡结构情况,制定出台保勤激励办法,对在规定的保勤期内正常出勤的,单位对其进行绩效考核加分奖励。

  通过一系列的“人本化”关爱举措,该矿合理有效地解决了农忙麦收和安全生产的突出矛盾,让午收农忙季,变成了安全生产季,使职工在收获丰硕春耕果实的同时,收获到了企业浓浓的关爱深情。(计金忠)


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