谈心活动拉近职工“心灵”距离

　　中铁二局四公司长春地铁项目部谈心活动拉近职工“心灵”距离

　　“通过这次和项目部领导面对面、心与心的交流后，消除了我的思想顾虑，心里压力小了，对安全的认识更深了，责任心也强了，对确保安全生产更有信心了。”这是3月26日晚，中铁二局四公司长春地铁6-2标项目部党支部书记与前进大街南站现场技术员进行谈心活动后，该站技术员发自内心的一句话。

　　为确保谈心活动切实推进，该部项目经理和党支部书记带头与班子成员、部门负责人和全体职工，按照平等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求，敞开心扉，与一线职工共同分析和反思本单位安全管理上存在的问题，掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题，对症下药，统一思想，振作精神，坚定信心，在项目部上下形成了齐心协力抓好安全工作的和谐氛围。谈心活动开展以来，该部共组织谈心活动16次，收到《谈心活动记录表》26份，征求到意见和建议12条，其中安全生产方面的8条，现已整改落实8条。

　　通过谈心，该部干部职工认为，谈心活动真正架起了沟通的桥梁，拉近心灵的距离，增进了相互了解，并使大家更清醒认识到了自己存在的不足，进一步激发了干部职工确保安全生产的积极性。(梁明清)