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柠条塔矿业公司皮带运输工区“一对一”谈心活动效果好

企业报道  2019-10-10 10:25:55 阅读:

 

  “怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊,对见到的问题不愿意多说、不想得罪人?”包班区长李琪开门见山的询问生产三班班长韩宝林。

  “这段时间,我的工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?”韩宝林满怀郁闷却又不知所措的回答道。

  李琪沉思了片刻,温和的说:“业务上满足于现状、缺乏刻苦钻研的精神、对你自己负责,这些都浮于表面;我认为你没有研究关键问题所在,要追本溯源,解决了实际问题、打消了疑虑,才能提高工作质量。”他稍作停顿,继续说道:“不过,你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的。为什么我们不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你的心不静,其次是心态的问题……”李琪侃侃而谈,继而给韩宝林推荐了自己写字帖、读书等修身养性或调整工作状态的心得,把原本是一场严肃的工作之谈转化为谆谆善诱的友情帮教。

  日前,为落实公司党政关于“干部要与职工交心谈心、真诚交流”的要求,柠条塔矿业公司皮带运输工区连日来采取多种方式,以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为主题开展了包班干部与职工“一对一”谈心活动,全面掌握职工的思想动态,对当前职工队伍当中存在的突出问题“对症下药”,以达到“妥善化解职工的思想疑虑、消除后顾之忧,进一步强化安全责任意识,凝聚安全稳定发展合力”的目的。

  此次活动一改以往“批评式”、“说教式”的活动方式,强调以心换心、敞开心扉、共同进步的基本原则,要求区队全员人人必过,切实解决了广大职工群众当中存在的思想矛盾,提高了广大职工群众的工作积极性、主动性,为进一步提高全员的安全行动自觉、营造矿区团结稳定和谐发展的良好局面奠定了坚实的思想基础。(韩宝林 梁鹤)

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