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张家峁矿业公司生产准备队开展岗位技能培训提升职工实操水平

企业报道  2019-08-14 10:49:06 阅读:

 

  为增强员工安全意识,提升安全技能,掌握安全操作规程,进一强化职工岗位技能和操作水平,预防各类不安全事故的发生,进日,张家峁矿业公司生产准备队组织职工进行安全培训、不断强化职工岗位培训,全面提升职工技能水平。

  该队以近几年发生的典型安全事故为例,结合该队砌密闭墙、支护等操作规程,深刻剖析了事故发生的主要原因,并要求职工认真吸取事故教训,提高“安全第一”的责任意识,做到警钟长鸣。

  该队将职工技能培训纳入到日常管理考核工作中,按照“缺什么、补什么,用什么、学什么”的原则开展全方位的培训,针对部分职工技能水平薄弱,操作岗位培训人员分散等突出性问题,切实提高培训针对性和实效性。同时每天适时开展班前技能流,针对岗位应知应会、标准操作流程、“手指口述”、规程措施、安全生产标准化等知识要点组织培训。通过 “每日一题”、“技术微课堂”、观看警示教育片等多种形式,见缝插针、以小博大、以少胜多。

  该队广泛开展师带徒活动,做好先进经验、先进技术、最佳操作方法的“传、帮、带”工作,遴选师徒,制订计划,签订技能传承协议书,制定专业题库和考核细则,实行“一岗一策、一人一策”,确保把重要的岗位技术、操作技能、绝技绝活传承下去,解决高技能人才短缺、断层问题,形成梯次合理、新老衔接、适应矿井发展新要求的技能人才队伍。同时采取多种灵活形式每月组织一次各主要工种的技术比武,检验技能提升的效果,奖优罚劣,激发职工学技能提素质的积极性,以比促学,以学促工;同时推出分享式培训新模式,由技术娴熟的老师傅建立微信群,随时解决职工们在技术上遇到的难题,达到知识共享、资源共享,从而形成互帮、互助的良好学习氛围。 (郑旭春)

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