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中铁二局四公司实行导师制优秀见习生浮出海面

企业报道  2019-07-05 14:47:04 阅读:

 

  中铁二局四公司着眼于早出人才,出优秀人才,在全公司范围内实行大中专毕业生导师制。近几年来成效显著,许多优秀见习生已在实际工作中担岗顶梁。

  近几年以来,四公司为分配来的大中专毕业生都配备了见习指导老师,在一线工地的由队技术主管或项目总工程师担任,在机关技术部门的由科室负责人担任,双方签订师徒合同,导师着力于以实践经验传导见习生,以勤恳实干的工作作风感染见习生,以认真严谨的工作态度严格要求见习生,使其能从方方面面得到教益,尽快成才,顺利完成见习工作。

  实行导师制以来,四公司每年评选优秀见习生指导老师,予以奖励。在这些老同志的悉心指导下,见习生们得到了许多课本上学不来的丰富经验,实践上得到了锻炼,在业务和思想作风上都得到了提髙,不少人见习期一满,即能独当一面开展工作,成为四公司发展的后备力量。四公司还对见习成绩突出的优秀生,把转正定职与定级工资挂钩,不仅使导师制更趋于完善,而且使见习生们有干头,有盼头,渴望在工作中建功立业。(梁明清)

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