中铁二局四公司团委助推青年岗位成长成才

　　近几年，中铁二局四公司新进毕业生逐年递增，团委本着服务青年的宗旨，与人力部共同推行青年职业导航，以开展主题鲜明的团青活动为纽带，积极构建青年成长成才平台，拓宽培训渠道，加大培训力度，以助推广大团员青年尽快岗位成才，满足企业发展需求。

　　四公司现有青年员工1100余人，其中生产一线青年占90%以上，团委通过调研、座谈、调查问卷、谈心等形式，了解到广大团员青工最突出最迫切的愿望就是岗位成才。为此，团委借助企业人力资源培训体系，主动为青年成才搭建“服务平台”，从提高青工自我素质出发，分别对青年的思想道德、人生观、价值观、业务素质、绩效考核、心理承受能力等多方面进行培养，提高他们“比、学、赶、帮、超”的积极性，整体素质得到明显提高。此外，还通过师带徒、青工岗位大练兵、“号、手”共建，创先争优等活动，引导广大团员青年立足岗位建功立业，充分发挥青年员工的生力军和突击队作用。

　　通过岗位培训和技术练兵，一大批技术过硬，勇于创新的优秀青年人才脱颖而出，成为四公司施工生产一线的技术骨干和中坚力量，有26名优秀青年现已走上项目经理、书记、总工、部门负责人等领导岗位。(梁明清 许凯)