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中铁二局四公司利用职工夜校提升职工素质

企业报道  2019-06-14 14:38:50 阅读:558

  近年来,中铁二局四公司巧妙利用职工夜校,采取“职工点菜、组织配菜、专家掌勺”的培训方式,打造业务培训“美味佳肴”,满足职工的不同“口味”,全面提升职工综合素质。

  该公司要求所有的在建项目都必须成立职工夜校,并配备相关师资力量,成立教学委员会。职工夜校课程设置在出台前,教学委员会成员首先会调查了解职工“想听啥”,广泛收集“菜料”,由职工进行“点菜”。职工“点菜”后,由教学委员会组织各业务部门就项目实际情况进行讨论,增加一些授课内容,进行组织“配菜”。经过“点菜”、“配菜”环节制定出授课“菜单”后,教学委员会按照授课“菜单”,组织内部“土专家”,有条件时邀请外部专家开展授课活动,通过“专家掌勺”的方式,打造出业务培训的“美味佳肴”,让职工享受业务培训的“饕餮大餐”。

  该公司通过开展职工夜校活动,保证了员工业务能力及素质的不断提升,很好地解决了“工学矛盾”。截至目前,共有35个项目部成立了职工夜校,在册教师398名,注册学员1065名,累计组织教学活动3540次,培养了员工技能,提高了员工素质。(梁明清 王绍鹏)

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