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锤炼“硬身板”,当好“领头雁”

企业报道  2019-05-20 09:28:31 阅读:

陕北矿业张家峁公司:锤炼“硬身板”,当好“领头雁”

  一个雁群往哪里飞,首先要看领头雁往哪里带。党员干部是基层支部做好区队坚实的战斗堡垒的第一要义,党建驱动其实是人才驱动,基层党建发展好不好,扎根稳不稳,主要看党员干部是否有思想、有担当、有理论、有能力。张家峁矿业公司机电队以提升党员综合素质为目标,以“思想淬炼”,“业务磨练”,“实际考验”为抓手,促进党员干部更好成长。

  该队发展至今,先后有13名党员干部志愿加入中国共产党,占据全队职工的百分之十。发挥相当一部分领头雁作用,要磨练党性,就必须对党员干部进行“思想淬炼”。该队要求全体党员干部要坚持按照习近平总书记讲话要求,将马克思主要思想作为思想价值观指令方向,涵养正气、粗炼思想、升华境界。通过“三会一课”、主体党日、3+1学习,制定学习方案,丰富活动载体,不局限于PPT、讲课模式,引入动画模型、人物宣教、英模故事会等一系列载体,把学习思想不断引进,增强党员政治认同、思想认同、理论认同。使得全体党员干部脑子里永远有任务,肩膀上永远有责任,胸腔里永远有激情,在急、难、险、重任务中挺在当头,冲在前面,做好表率。

  枝干硬不硬主要看扎根深不深,要发挥好模范作用,还需对党员干部进行业务磨练。下苦功夫学技能,要舍得花精力,舍得学原理,悟专业为更好的驾驭实际工作提供坚实的理论支撑,把满腹的知识磨砺成金刚钻,通过党日学习日、党员大会,要求优秀党员讲微课,技术骨干手把手,现场技能面对面等学习方式,通过理论考试,现场实操,使得考核分数与工资直接挂钩方式,倒逼党员干部业务技能成长。要求党员业务知识要强于普通职工,普通职工60分划及格线,党员干部就必须80分,对关键少数形成“约束力”,进一步增强党员干部业务水准,广泛发挥带头作用。

  思想和业务淬炼之后,还需对党员干部进行实际考验。首先需放党员干部“自由”,发挥积极主动和管理能动性,以“党员示范岗”为党员发挥带头和领导作用的平台,高难项目带头走、创新艰难带头冲,叫响“看我的,跟我走”的矿井强音。在急难检修上,党员干部组织部分素质高、业务强的青工,24小时为急难检修服务;在服务型支部建设上,主动承担新工技能培养责任,实行党员名师带高徒带徒方案,党员新工一对一模式促进新工学习成长,让新工跟着党员学技能、学思想;建立党员服务台账,积极开展义务行动、党员义务维修,提供技能服务,化解职工难题,解职工之所急,解职工之所忧。带头引领“双创”工作,利用“3+2”工作室,积极开展创新工作,组织一批技能强职工,摸索日常检修工作创新之道,学习并传授国内外电气或机械行业的新型成果,开拓视野,入灌知识,为创新工作做好坚实的知识储备。

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