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每一年都有新突破

企业报道  2018-11-12 07:17:26 阅读:729

原标题:郑晓露:每一年都有新突破

  郑晓露,目前担任森兰外高桥项目的商务经理。每一年,郑晓露都给自己设立一个目标,每一年,他都有新的突破。2014年毕业的他,在第一年里是分公司的新人王,新闻稿撰写最多,半年述职名列前茅;在第二年里他是人人上讲台的冠军,《火灾自动报警系统》这一课题展现了合约轮岗技术的成效;在第三年里,他是技能比武的优胜者,获得局法律风险案例赛二等奖,是公司后备副职竞聘中获商务组第四名,其他公司奖项若干;在第四年里,他同时负责森兰外高桥的商务工作和中信世博项目的结算工作,是新员工李垚垚的师父,成功培养出又一个分公司新人王。

  他是一个非常善于学习的人,对自己成长有着清晰地规划。在刚入中信世博项目时,他被安排为项目合约员。相较于不少员工的抵触,他没有任何疑虑,而是埋着头跟着项目商务经理向金艳学习合同。接下来,他围绕着如何做一名优秀的商务经理而努力,缺专业技术,他就主动申请兼职一部分施工管理工作,缺商务技巧,他就主动跟着领导去与总包和业主进行谈判,缺沟通能力,他就主动与项目上形形色色的人沟通交流。就是在这样的规划下,郑晓露逐渐形成了耐心细致全面的商务合约工作风格。在中信世博项目,为了和业主多争取一分钱,多申请一笔付款,他会准备详细的数据,提供出有力的证据。在森兰外高桥项目沟通工期补偿的事宜,他会在会议上据理力争,在会后积极说服解释。

  实际上,他的成长之路说明,任何一份工作都需要有坚定信念,须知行行都能出状元,剩者才能为王。另外,就是要围绕职业规划做加减法,明确目标,坚忍不拔,才能赢得信任,赢得长远的发展。

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