本年来,盘江精煤股份有限公司月亮田矿南三采区从三方面加强员工处理,构建安稳部队,为采区各项安全出产作业供给保证。
加强员工思维教育。该区结合近期发生在周边煤矿安全事端和矿内碰手碰脚工伤事端及当时公司安全出产局势,经过员工安全大课、LED大屏幕、宣传栏等多种形式,向整体员工进行宣贯等方面,使员工进一步了解公司当时的生计环境和翻开优势,进一步统一思维,坚定信念。
加强员工行为管控。该区健全不安全行为管控准则和作业标准、人的行为标准标准,施行区队处理人员对不安全行为管控责任。加强对不安全行为易发时段、易发人群、易发岗位、易发环节的管控力度。树立不安全行为台账和露脸台,对不安全行为发生的队组、岗位及现场人员施行连带责任清查,构成自主保安、群监、群管的超卓空气,根绝不安全行为的发生。
加强安全技术操练。该区实在抓好员工的安全教育操练作业,结合矿安全教育操练中心拟定的年度操练方案,有的放矢编制采区年度操练方案及方案,保证新从业人员岗前安全操练、其他从业人员操练率、持证上岗率、员工安全教育率均抵达100%。断定专职、专人,守时守时深化16支队组,实实在在把队组安全教育操练处理作业落到实处,不断向员工灌注安全常识、应知应会等内容,进一步行进全员岗位实质,标准操作行为。
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