优异公司对人才的查核

　　诺基亚公司经过专业办法对职工进行查核，以到达公司的既定方针。诺基亚“出资于人”的计划就是一套十分人性化的由诺基亚公司文明而派生出来的成果办理程序，它支撑诺基亚战略和价值观的施行。在上级与下级的沟通评价中，以价值观为准则的行为得到评价和展开。“出资于人”的评论每年分两次施行，别离在1月和7月进行，全公司由上至下，经过直线司理和下属面临面的沟通，两边以对等的准则，开诚布公地评论作业中的成果和问题，对作业成果进行评价，总结并提出改进建议。40%的评价是依据曩昔一年中职工完结方针所支付的尽力及表现，其他60%是依据所到达的成果。成果评价的成果与本阶段奖赏计划的成果相联系。