新标准带来的职工标准

　　搞好新标准。企业要按照国家公布的法令、法规的规则，树立详细的规章准则来调整企业和个人的行为，搞好行为标准，以确保企业安排、指挥、和谐、操控等各项作业的正常进行。在一些企业中，“厂兴我荣、厂衰我耻”，“想主人事、干主人活、尽主人责”已成为职工大众行为标准。

　　四是刻画新形象。商场经济的竞赛从某种意义上讲，是企业形象的竞赛。杰出的企业形象，能得到社会公众的认同和信赖，更有利于占据用户和消费者的心思商场，企业文明建造要在内增职工凝聚力和外争企业闻名度上下功夫。这就需求经过一整套企业识别系统的设计与施行，向社会公众展示企业的特性特征，包含领导集体、职工部队、革新展开、企业标识、法人诺言等，然后树立企业的簇新形象。

　　五是以活动为载体，营建一个人才生长的杰出环境。加强企业文明建造，要树立、健全各类文明体育设施，大力展开五光十色的文体活动，满足广阔职工学习求知、文明娱乐的需求，活泼职工的业余文明日子，充沛职工的精力国际，陶冶崇高的精力情趣，营建出一个人才生长的杰出环境。