您所在的位置:首页>> 职场动态>> 正文

探究社会化资质点评准则的资历认证

企业报道  2018-03-26 10:09:59 阅读:

 

  我国企业联合会、我国企业家协会作业司理人资历认证辅导委员会榜首次作业会议近年在北京举行。我国企联常务副会长、作业司理人资历认证辅导委员会主任在会上作了重要说话。

  相关领导在说话中着重,要以高度的责任感和使命感做好作业司理人资历认证作业,充分发挥好我国企联的功能和效果,为作业司理人发明一个才能进步和人才流动的渠道,为企业培育和造就一支具有国际水平的企业运营处理人才队伍,进步我国企业的国际竞赛力,为完结人才强国战略奉献力量。他要求作业司理人资历认证作业要做到高起点、高规范和高质量,要做出诺言、做出品牌,逐渐得到社会认可、企业认可、出资人认可。

  会议由我国企联常务副理事长、作业司理人资历认证辅导委员会履行副主任孙延祜掌管,我国企联副会长、作业司理人资历认证辅导委员会履行主任陈克复作总结说话。包含国内闻名院校学者、专家、国内经济界权威人士、闻名企业家、全国性行业协会和省级当地企协领导在内的北京及周边区域的认证辅导委员会副主任及委员参加了会议。

  会议审定了《2004年度作业司理人资历认证作业方案》(讨论稿)、《作业司理人资历认证规范》(专家送审稿)、《作业司理人资历认证作业规程》(讨论稿)及各行业及当地作业司理人资历认证作业组织。

更多专题
临涣矿“五环五步”治理隐患夯实安全基础

近年来,临涣煤矿以“两个规范”为抓手,大力推行隐患排查整治“五环五步”法,把隐患排查治理拓展到每一个...

2017年山西国企国资 改革大事记

2017年2月3日至4日,春节假日后第一个工作日,山西省委书记骆惠宁和山西省省长楼阳生分别深入晋城市县、经...