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超越自我应战极限

企业报道  2018-03-19 11:38:40 阅读:

 

  转型之初,呈飞公司就投入了很多的本钱。不只在社会上广纳贤才,还不惜重金延聘职业界闻名专家现场指导。在呈飞公司的技能部分,有5位高级工程师,还有其他各类工程技能人员40余人。他们使用CAD辅助规划、自主研制新产品,并借助国际互联网查找各种产品的最新规范。产品样品出来后,还要在家里做上屡次试验,以保证产质量量。家里无法完结的,还要求助于其他单位,保证每一种产品都能契合国际规范。但是,就像一切企业的转型之初,呈飞刚起步时也遇到了史无前例的困难,一连8个月没有拿到1份订单。可是在呈飞,机器还在运转,职工还在努力作业,没有谁说一句泄气话,由于咱们心里都深信——走这条路没有错。在动员大会上朱建平就坚定地指出:“开弓没有回头箭。咱们转行高科技企业没有错,这个职业大有可为。只需咱们联合一致,紧跟科技展开的脚步,严把质量关,客户就必定会信任咱们。”公然,功夫不负有心人,在第9个月,期盼已久的订单总算来了,并且不是一两份,而是如漫天雪花从四面八方飘来。“呈飞”欢腾了,久别的欢歌笑语从头在“呈飞”上空回荡。“呈飞”起飞了!随后,跟着订单一起来的,还有各种各样归于呈飞的荣誉和奖牌。公司多年屡次被金融部分评为AAA级企业;2002年被江苏省科学技能厅认定为高新技能企业;2003年L29-7/8-K-1又被国家科学技能部认定为“国家级火炬方案项目”;本年5月被国家科技部认定为高新技能企业。

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