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职工要具有的团队认识

企业报道  2018-03-19 11:35:38 阅读:

 

  完结了安排机构的调整。转制前,依照工作单位的安排设置,有七八个科室,杯水车薪,忙的忙,闲的闲,作业功率很难进步。改制后,科室压缩了一半,建立了4个部,部长可统一分配部内人员,不只大大进步了作业功率,也增强了职工的团队认识。

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