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完结了安排机构的调整。转制前，依照工作单位的安排设置，有七八个科室，杯水车薪，忙的忙，闲的闲，作业功率很难进步。改制后，科室压缩了一半，建立了4个部，部长可统一分配部内人员，不只大大进步了作业功率，也增强了职工的团队认识。
云计算蓝皮书显示，2025年以来我国云计算产业规模持续扩大，云原生、智算云、行业云等新形态快速发展，为政务服务、工业制造、金融科技和医疗健康等领域提供了坚...
在“人工智能+”行动和新型工业化进程双重驱动下，多家制造业龙头企业加快推进智能工厂和数字化车间建设，将人工智能深度嵌入设计、生产、物流和售后服务全链条...
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