依照省公司工会的规则,如清远电信分公司工会在作业机制、作业使命安排上杰出体现了职工经济利益的要求,在保护职工的生存权方面迈出
了可喜的一步。他们经过职代会准则、公示栏、企业网、相关会议等,充沛完结了职工对自己利益的知情权、审议权、决定权和评议监督权。一起
,从关怀职工的分配和福利等方面着眼,在人、财、物的调配上要点确保保护职工的利益。
为充沛保护职工的民主参政权,2003年广东电信清远分公司工会及时举行了第二届职代会,代表们对职工最关怀的热门——《绩效查核施行细
则》进行了充沛仔细的评论和审议,并初次邀请了各县(市)局长和工会主席参加,加大了民主办理作业的深度和广度。同年7月,根据省电信公司
的布置,清远电信施行全面竞争上岗,清远电信工会充沛发挥桥梁和枢纽效果,活跃参加企业革新,安排举行职代会审议经过了《清远市电信分公
司竞争上岗施行细则》,加大了民主办理、参加和监督的力度。
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