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杨柳煤业党委“细胞工程”激活基层党建原动力

企业报道  2018-02-12 09:37:51 阅读:

 

  “运输区党支部工作创新主动,积极开展‘主题党日’活动和传统文化教育,党建基础扎实,全年实现零信访,支部战斗堡垒作用和党员先锋作用得到充分发挥。”2月8日上午,安徽淮北矿业集团公司杨柳煤业党委评议考核2017年度基层党支部书记抓党建工作时对运输区党支部做出评价。

  杨柳煤业党委充分发挥党建引领作用,以切实提高政治站位、强化品牌建设创新、激发党建工作活力为抓手,把加强基层党建与安全生产、经营管理等中心任务有机结合起来,不断激活基层党建工作的“细胞”,进一步夯实了党建基础。

  该矿不断强化党的核心领导,坚持把基层党建工作摆在突出位置,积极搭建各种载体和平台,让“细胞”有效运转,形成高效运作的“聚能环”。 矿党委把“指导”做成“承包”,积极探索以“项目+目标+过程+激励”为主要内容的工作流程,在各党支部全面推行了标准化区队创建、职工思想精准帮扶、“双联系”、“双走访”、传统文化教育四个项目为重点的“亮点工程”创建活动,激发了基层党支部的创新活力,有效发挥支部的战斗堡垒作用。科(区)管技人员还与班组、职工建立了“一对一”、“一对多”的承包责任制,及时了解、掌握职工思想动态,现场办公,实地解决困难,保障了队伍和谐稳定。综采一区党支部在“亮点工程”创建中注重班子的整体功效,在工作面地质条件复杂的困难条件下,积极开展党员示范岗创建活动,党员示范引领作用得到有效发挥,圆满完成矿制定的生产任务。

  该矿党委严格组织生活,健全完善了各项基层党建规章制度,从根本上解决好“三会一课”、支部“主题党日”等方面存在的不规范问题,以落实“规定动作”全面学和创新“自选动作”强化学相结合的方式,以党支部为基本单位,以“三会一课”为基本形式,创新开展学习教育的载体,推行“读、写、谈、讲”四步理论学习方法,把“主题党日”活动与“党员双引领”、“党支部亮点工程创建”、“党员身边无事故”等活动有机相结合,不断夯实党建基础。同时,该矿激活信访维稳“神经末梢”, 坚持矿领导班子成员开门接访,积极落实矿、科区两个层面“双公开”工作,积极搭建职工与科区支部对话平台,实行科区务听证会制度,坚持开展基层班队长满意度和支部廉洁风险防控反向测评“双测评”活动,准确捕捉基层舆情、解决实际问题和合理诉求,搭建零距离、面对面的“连心桥”,增强职工的知情权、参与权,和谐了干群关系,促进了政治生态的净化,催生 “和美”杨柳建设生根开花。(闵凯)

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