27万职工“分食”8亿股份

　　建造银行近年在香港交易所发布公告称，即日起施行第一期鼓励方案，契合资历的约27万名职工将认购和获赠总计8亿股建行股份。据悉，建行现在总共有2246.89亿股股份。

　　在四大国有商业银行中，建行第一家发动职工持股方案，鼓励的对象包含作业时刻满3年且自愿参与该方案的职工以及由董事会或高档办理层同意的其他人员。职工取得的股份一部分由其出资认购，一部分由建行经过专项绩效资金和鼓励基金赠予。职工的认购金额为其上年度税前薪酬额的5%至10%。专项绩效资金为职工出资额的19.9/80.1(约为24.8%)。鼓励基金为建行当年净利润添加额乘以必定份额，其数额不得超越当年净利润的5%。

　　职工取得的股份一部分由其出资认购，一部分由建行经过专项绩效资金和鼓励基金赠予。据消息人士称，职工认购部分的价格在3.6元左右，而现在建行的股价为5.85港元(约合5.7元人民币)，二者的差价约为2.1元。

　　此前，建行给职工大幅度加薪曾引起社会舆论的争议。关于本次职工持股方案，建行解说称，此举意在鼓励职工为建行长时刻效劳，增强职工的凝聚力和归属感。有建行底层职工称，本次鼓励方案更多的是一种心理上的鼓励，因为个人认购的股份数量必定程度上与薪酬挂钩，普通职工能够认购的和获赠的数量不多，并且参与鼓励方案的职工取得股份后，有必要持有3年时刻才干出售。担任一级分行担任人或总行部分担任人及以上职务的办理人员，在离任后半年内不得出售股份。此外，建行的高档办理层人员不在本次职工持股方案之中。