聚焦质效提升 强化责任担当

　　“全矿各级党组织融入中心抓党建、凝心聚力保落实，做到党的领导“把航定向”、宣传思想“凝心聚力”、党建工作“强基固本”、廉政建设“常态长效”、美好兴隆“共建共享”，以高质量党建引领高质量发展，整体呈现安全形势持续稳定、经营质效不断攀升、干事氛围更加浓厚的良好态势。”

　　8月1日，一场以“总结经验、交流提升、明确方向”为主题的山东能源集团兖矿能源兴隆庄煤矿三季度党支部书记工作例会正召开。该矿党委班子、各党支部书记及党务工作者齐聚一堂，共同回顾上半年党建工作成果，分享党建品牌建设经验，开展党支部书记述职评议，为下半年党建工作锚定方向，以高质量党建引领保障高质量发展。

　　“我们全力打造“六力护航匠心创优”党建品牌，坚持党建引领、党带队伍、党管人才，护航“提升、通风、压风、排水、供电、安装”六个系统安全高效智能运行;依托郭金陵大师工作室，发挥工匠精神，让党员群众学有标杆、做有榜样，进一步提振党员群众士气和干劲，持续聚集发展合力。”

　　“我们党支部推动“智能掘进工作面”品牌化建设，成立“智能掘进创新小组”，制定“智能掘进操作标准流程”形成“兴隆庄煤矿综掘一区智能掘进工作法”，提升矿井智能化水平。”

　　会议现场，党建品牌建设经验交流环节成为焦点。各党支部品牌定位精准，以“实际、实用、实效”为原则，以“契合单位实际、体现自身特色、干部职工认同”为标准，以“品牌建设与中心任务相融一体、相得益彰”为路径，紧扣安全生产、技术创新等核心任务，突出兴隆特色，在融入融合中更好地发挥党建优势、彰显品牌价值。

　　晒成绩、找差距、促整改。党支部书记述职环节，各位基层支部书记围绕工作实绩、问题剖析、整改措施等方面，通过“实绩展示+问题剖析+整改承诺”的方式，用数据和案例展现党建与业务深度融合成果，接受现场评议与监督，形成“比学赶超”的浓厚氛围。

　　党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。兴隆庄煤矿党委聚焦“奋楫走在前 挺膺新担当”任务目标，牢记职责使命、务实担当作为，突出“政治领航”，纵深推进全面从严治党;突出“思想引领”，充分凝聚改革发展共识;突出“强基固本”，扎实推进基层组织建设;突出“廉洁固堤”，持续巩固风清气正生态;突出“以人为本”，全力维护共建共享格局。充分发挥党建考核“指挥棒”作用，健全完善“1435”党建工作运行体系和“3461”党建目标责任考核体系，强化日常考核、聚焦年度考核、注重述职考核，提升考核结果全面性、精准性、适用性，更好推动党建工作与中心工作融为一体、同频共振，切实把党的政治优势、组织优势转化为矿井高质量发展的竞争优势、发展优势，不断开创党建工作新局面，为矿井高质量发展提供坚强政治和组织保证。(尹大为)