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从假日学徒工到宗族企业掌门人

企业报道  2017-05-11 09:18:37 阅读:
核心提示:“在工厂,我向我们学到的东西许多,如面粉要看色彩、麦子要当作色。东北、河南、江苏等产地的麦子不相同,麦子有硬有软,色彩不相同,纹罗也不相同。

 

  早在1932年荣毅仁还在上大学时,每年的寒暑假他都到工厂去学经商。荣毅仁后来说,我读大学的几年,可以说是没有啥寒暑假的。由于一度假回无锡,就要到茂新面粉厂住厂实习。不仅如此,爸爸还要“值差”(检查)。荣毅仁住厂学生意学得很仔细。他不但跟着厂里的师傅们学,还钻到机器底下去看。

  1990年4月25日,74岁的荣毅仁观察秦皇岛时,曾对渤海铝业公司的领导讲过一番颇有见地的话:“你们吸收大学生时,要让他们在机器底下爬半年,不然他不大也许了解机器的真实情况。曩昔我在大学放假时,爸爸叫我到面粉厂去,厂里的技术员、管理员当然不会叫我去爬机器底,是我自个要钻下去看的。现在大学生出来,如同他们的作业只能动口,不能着手。不能着手的人,就不也许学到真本事,不也许极好地指挥作业。”

  “在工厂,我向我们学到的东西许多,如面粉要看色彩、麦子要当作色。东北、河南、江苏等产地的麦子不相同,麦子有硬有软,色彩不相同,纹罗也不相同。麦子好,出的面粉就好。如何区分加了水的麦子?麦子的来路如何?去路如何?面粉生产中要留意哪些疑问?都大有考究。”

  荣毅仁还留意听厂里人谈生意经:现在开啥盘?啥价?进麦子啥报价要,啥报价不要,要了又如何,不要又如何?怎么秤麦等等。真是事事处处皆有学识。

  不只是荣毅仁,荣家的子辈都到自家工厂学过生意。

  荣氏公司是无限公司,根本是宗族性的,荣氏朋友大权独揽,统一领导,会集指挥,请求子侄们变成内行,不但有书本知识,还要有实践阅历,要有真本事来管理好工厂。

  荣毅仁在工厂当学徒为后来的工作打下了坚实的根底。

  荣毅仁1937年结业后,被爸爸安排在无锡茂新面粉厂当助理司理。一开端,就有了对比足够的阅历。其时正值日本全部侵华。荣宗敬自上海避居香港,次年2月意外病逝。年仅弱冠的荣毅仁开端辅佐爸爸运营巨大的宗族公司。先后在无锡茂新面粉公司任助理司理,上海合丰公司公司董事,上海三新银行董事、司理。

  其时的中国合理内忧外患的时分,虽然荣毅仁许多的大计划都未能完结,但在辅佐爸爸运营工业时,逐步生长起来,毕竟变成荣氏20多个宗族公司的代表。

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