北重集团：开辟科技创新蹊径 适应经济发展新常态

　　■ 郭新燕 报道

　　在元月15日召开的兵器工业集团工作会议上，尹家绪董事长强调，2015年要坚持创新驱动发展，坚持完善体制机制， 坚持军民深度融合，以提高经济质量和效益、实现可持续发展为中心，把抓改革、转方式、调结构放在更加重要的位置。北重集团审时度势，开辟科技创新蹊径 适应经济发展新常态，为今年实现更好的发展，指明了方向、明确了目标。

●图为北重集团研发的国内第一台NTE260电动轮矿用车

　　2015年，如何在逆境中求生存，如何在困难下谋发展，既是对全体干部员工最大的考验，更是激发我们奋勇前行的动力。2015年，北重集团各项经营目标的确定，把握三个原则：一是既考虑集团公司的长远发展，又保证员工收入合理增长;二是既考虑发展规模，更注重发展质量和效益;三是既确保能够实现，又能够支撑集团公司的可持续发展。

　　推进自筹科研项目实施。2014年，经调研论证和科学评估最终确定77项纳入北重集团科研计划，支撑了集团公司生产经营。同时，在实施过程中严格落实研发节点，运用精益理念，采取项目管理看板、成本月度归集等措施，加强对科研项目监督考核，并与月度工资发放挂钩，促进了科研项目有序实施，节点完成率92.2%。

　　积极承担政府科技计划项目。认真组织有关科研单位研究相关科技政策和项目指南，围绕支持方向和重点领域进行项目筛选和申报;并及时与地方科技主管部门进行沟通交流，大力争取承担政府科技计划项目。截至目前，共批准承担政府科技项目7项，其中，国家重点新产品(EBZ260型掘进机)1项、自治区“企业高层次人才”和“工程技术研究中心”各1项、包头市计划项目4项，共获取政府引导资金345万。

　　加强科学技术成果积累。北重集团积极组织重大科技成果申报国家、自治区、包头市级科学技术奖，截至目前，共获得各类科技成果奖励20项，其中，国防科学技术进步奖4项、兵器工业集团科学技术进步奖9项、自治区科学技术进步奖4项、包头市科学技术进步奖3项;完成了集团公司2013年度科学技术奖和企业技术进步奖评审，评出集团公司科学技术奖3项、企业技术进步奖49项，并组织集团公司10个军民品(民品6项、军品4项)项目通过国防科学技术成果鉴定。

　　深化知识产权管理。转变知识产权管理方式，从管理和服务两方面入手，注重专利申报工作的宣传、培训和指导。先后组织1期知识竞赛、2期专利培训、5次专利实操指导等活动，共有700多名科技人员参与，取得了不错效果。截至目前，集团公司专利受理量91件，其中受理发明专利36件;授权32件，其中授权发明专利11件，圆满完成兵器集团下达的专利考核指标。预计年底，专利受理量突破100件，进入兵器集团专利工作前列。

　　提升标准化技术水平。充分发挥标准化技术团队的作用，认真抓好标准化科研、标准化审查和企业标准的制修订等工作，保障了集团公司科研开发和生产制造。在标准化科研方面，组织参与了“陆军装备标准通用组件及其关键零部件模型数据资源建设”、“1006工程”等多个上级标准化科研项目的实施，编制行业标准6项、形成数据模型30项、出具论证报告6个。在标准化审查方面，共审查35种军、民品产品设计图样、技术文件25098张，审查各类产品工装共178套、工艺技术文件20份。在标准制修订方面，结合集团公司产品科研、生产、管理、信息化建设，共编制完成企业标准28项。

　　发挥科协组织优势。依靠群团组织功能，重点抓好学术交流、举荐人才、科技咨询普查等工作。组织开展了“讲理想、比贡献”系列活动，北重集团被中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委评为2013—2014年度全国“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动先进集体;积极推荐优秀科技人才，胡永平获得“自治区优秀科技工作者”称号、刘亚军和闫军利两位获得了第九届内蒙古自治区青年科技奖、翟利国获得“首届内蒙古自治区科技标兵”称号。完成了集团公司2013年度学术论文征集、评选，对评选出138篇优秀论文作者进行了表彰，并编辑、出版了2013年度《学术论文集》。组织科技工作者进行科研伦理意识、思想状况、基本诉求等调查，北重集团调查站点以总分80分的成绩位列自治区14家站点的第二名。

　　北方股份自主知识产权电动轮产品NTE260获国家级荣誉

　　近日，国家科技部、环境保护部、商务部、质检总局共同为北方股份拥有完全颁发了《国家重点新产品证书》，这是继荣获中国兵器工业集团科技进步一等奖和内蒙古自治区科技进步一等奖等省部级奖励之后，又在国家层面获得的肯定，使得北方股份拥有的国家重点新产品项目增加到了4个。

　　(赵亚男)