外国人在瑞典创业就学违反居留规定之案例 (一)

　　瑞典移民局决定不延长来自黎巴嫩的创业家Hussein Ismail的工作签证，原因是Hussein Ismail降低他自己的月薪。

　　Hussein Ismail是在2011年时，和朋友共同成立Birka Biostorage公司，公司位于南瑞典的伦德市(Lund)。刚开始，他仍然在黎巴嫩远距参与工作，直到后来因为工作需要，他在2014年才以雇佣理由申请工作签证来瑞典继续工作。

　　Birka Biostorage公司决定扩张公司规模，甚至搬到Lund Science Village，但是因为在2015年的经济状况，公司需要资金，因此，Hussein Ismail决定减少自己的薪水，来帮助公司度过难关。

　　现在，瑞典移民局决定不再延长他的工作签证，因为他违背了当初申请居留证的雇佣合约，甚至已经发出通知告知他必须在4个星期内离开瑞典。瑞典移民局发言人Alexandra Elias表示，移民局的雇佣合约规定，主要是为了防止外国劳工被剥削，所以这样的规定并没有可以伸缩的空间。虽然似乎很严厉，但他们认为持有工作签证者不能任意违反规定。他也指出，外国人当然可以创业家身分来申请居留证，如此会有不同的相关规定。

　　现在，Hussein Ismail已经请律师进行上诉，希望能够延长居留証留在瑞典继续工作。