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创创股份引进德勤助力管理升级

企业报道  2017-07-13 13:48:14 阅读:

  创创股份历来高度重视管理和文化建设,近年来的快速发展也得益于领先的人力、管理和企业文化水平,如今,为适应经济市场新变化,企业逐渐由注重业务拓展,向业务和管理并重转型。

  2017年,创创股份为进一步提升人力资源管理能力,为公司打造高效的人才梯队和组织,引入了全球知名的第三方管理咨询公司德勤,借助外部资源把流程更加精细化,实现集团管理的再升级,让企业在管理、制度方面更加人性化,更加科学。此举也体现了创创股份对人才、管理的重视,对规范化运营的重视。

  作为一家创业企业,创创浓厚的创始人文化与基因,赋予了创创良好的发展活力、创造性,员工士气高昂、冲劲十足,为了更加适应新经济市场,顺利完成企业的规范化管理,创创股份决定借助德勤的资源,通过外部调研及内部分析,从软性、硬性两方面着手,由内层核心向战略外围,进行人力资源管理能力的逐步提升优化,并探讨创创文化未来的潜在增长方向和机会!

  与此同时,借由新型人才机制的树立、规范化管理的完善,创创股份旨在优化和提升客户服务质量,致力于服务和发展客户,了解、创造并满足客户需求,并将此导入企业的经营理念和经营过程中,使客户价值和满意度最大限度的得以提升!

  补充资料:

  上海创创文化传播股份有限公司(简称:创创股份),创立于2011年,总部设在上海。目前拥有10余家分公司,员工逾1100名,业务辐射全国。并将在美国、日本、欧洲三地成立“创创知识研究院”,致力成为全球领先知识供应商!

  创创股份已为13万余家企业提供企业研讨会、咨询、商业模式重构、品牌招商、展会订货、业绩提升、营销策划、组织升级、项目孵化等在内的全方位服务,提升企业结果。让好产品推广全世界!

  自2016年9月起,创创股份先后与即墨、桐乡、常熟、辛集等多个政府机构达成战略合作,全面助力当地企业转型升级。


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