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“微课堂”把“碎片化时间”用起来

中国企业报道  2019-10-29 07:19:32 阅读:1163

  “洪师傅,昨天用手机看了您的《高、低压配电开关的使用》实操讲解很实用,满满的干货呀”。10月28日,安徽淮北矿业孙疃矿机厂班前会后,刚休班回来的设备维修班青工杨浩浩深有感触地说。

  为了方便职工利用“碎片化”时间提升知识储备、职业技能等,该矿打破传统的线下培训模式,探索“互联网+技能培训”模式,在“孙疃微学堂”微信公众号推出职工技能“微课堂”系列课程,满足广大职工多样化、个性化的培训需求。

  “为了这次讲课,我可是提前备足了功课,既把课本上的知识说到,又把日常工作中电气设备修理注意事项讲透,让大家听起来通俗易懂。”电工班长洪德成谈起备课时的经过。

  “‘微课堂’教学活动真方便,我休班在家,还能及时上一堂跨时间、跨地域的业务知识课,拓展了我的知识面。”维修班青工杨浩浩意犹未尽的说。

  “洪师傅的真空磁力开关维修注意事项讲的非常好,上次我们厂因维修开关时一颗螺丝未上紧,在职能部门检查的时候被罚了款,我们要接受教训。”机厂负责人任磊点评时说。

  “‘微课堂’教学活动,不仅让职工在短短3-5分钟之内享受身临其境教学效果,而且授课过程全程录像,发布在职工技能“微课堂”系列课程中,方便大家随时观看学习。”矿政工部职教部门负责人耿家军说出了开展活动的初衷。(陈更)

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