“双一流”建设为党支部书记“充电蓄力”

　　“通过此次‘双一流’党支部建设，不仅全面找准了支部书记的定位，更系统掌握了党建工作的要领，这样实务的党建工作接地气、重实效……”支部书记闫国平在“双一流”建设现场推进会后认真地说。 红柳林矿业公司皮带队党支部在打造一流党支部书记时，主旨核心不偏废、落地载体有创新，突出了支部书记的关键引领作用，凝聚了全员劲往一处用、力往一处使。

　　不能荒了自己的地，耕了别人的田

　　首先，找准支部书记定位，明确支部书记在政治上的导向地位，在决策中的主导地位，在工作中的督导地位和全局中的统揽地位。 其次，与行政工作相融合，把安全生产工作作为党建工作的出发点和落脚点，保证安全生产和重点任务的顺利完成;同时，要充分发挥支部思想政治引领、组织协调和服务指导三个作用，抓好支委会自身建设，抓好“三会一课”，不断增强党组织解决问题的能力。

　　在班子内部，各有分工、民主集中。党支部书记要找准定位，加强学习，认真履职，不能荒了自己的地，耕了别人的田。

　　“3元钱”团结好搭档

　　一大早，刚刚开完班前会的值班队长，紧张忙碌地整理着资料。在接下来的调度会时，他要将15213顺槽皮带安装出现的问题，向中心领导汇报。

　　“先吃几个包子，吃了早餐精力充沛，干起活来事半功倍。”老闫一边说，一边递过来一个冒着热气的塑料袋。

　　“你不是上四点班吗，起这么早?”值班队长打开塑料袋，拿出一个热气腾腾的包子。

　　“睡不着了，到队里看看15213顺槽安装还需要准备什么，你胃不太好，要按时吃饭。”老闫一脸关心的劝慰道。

　　这暖心的一幕，在该队班子里时常上演。据了解，该队领导班子一大半都是“北移人”，搭档间、同志间相互关心、相互帮助，为更好地统一思想、稳定职工队伍奠定了基础。“100元钱”讲清原则

　　今年春节期间，该队留矿人员，每天补助100元钱。在月底出工资表时，职工小张来到办公室，气呼呼的说：“闫书记，我的工资怎么错了。”老闫很客气的把他让到沙发上，递给他一杯水。随后问：“师傅，你别急，这个情况得了解了解”。

　　经过了解，春节出勤，补助时出现了差错。之后，老闫在班后会上研究讨论，协调班长给小张在下个月工分里补上。协调好之后，立即打电话向他说明情况。

　　小张有点不好意思地一直推脱。老闫认真地向他解释：“错了就是错了，职工的事再小都是大事，决不能让职工群众吃亏。”

　　通过这次事情，职工小张每次见了老闫都感觉特别亲切。私下里总说：“我们书记平时乐呵呵的，但是特别讲原则，以后遇到不平事，找他准没错。”

　　“10000元钱”送去温暖

　　前几年，该队员工王树林，下雪天路滑，不小心摔倒了。当时感觉不太疼就没在意。过了几天实在忍不住了，去医院检查，发现腰椎有一处变形，需要做手术，花费十几万。昂贵的医药费，让这个并不富裕的家庭雪上加霜。得知情况后，支部书记给大伙做思想工作，领导干部率先垂范，广大党员模范带头，全体员工踊跃参与，口袋里有多少捐多少，真情地演绎了大爱无疆，病魔无情人有情的动人之歌。1000元、500元、200元、100元…… 大家慷慨解囊，纷纷献出自己的爱心。

　　接到一万多元的爱心捐款，王树林激动地留下了眼泪。为了表达感激之情，刚下手术台没几天的他，特意委托妻子写了一封感谢信，让女儿和妻子坐火车从西安送到公司。信中提到“人到中年遭遇意外是万分不幸的，但我又是幸运的，是区队领导和同事们给了我无私的帮助，是你们的大爱让我增加了战胜疾病的勇气，我一定要积极配合治疗，争取早日康复，回报公司、回报社会。”(席小勋)