“咱们必须要加强业务知识学习了,现在每天班前会上让职工用手机答题,每到月底系统会自动统计出每位职工的总成绩,进而得出排名,要是考试成绩较差的的职工要罚钱,特别差的职工还让上讲台谈自己的心得体会,罚钱倒是小事情,关键是上讲台谈体会太丢人了,看来以后我们不加强学习,是真的不行了!”张家峁矿业公司通修队一职工感慨地说道。
答题活动以企业微信APP为平台,利用每天班前会时间,让职工拿出各自的手机完成“五分钟答十题”,考题随机抽取,内容涉及“四员两长”、通风专业标准化标准、“一通三防”行业规范和危险源辨识等知识。月底系统会自动统计每名职工的总成绩,进而得出排名,奖优罚劣,对于成绩特别差的职工,要求上讲台谈自己的心得体会和思想认识。而练习题库则长期开放,职工可利用茶余饭后时间进行答题练习。
今年以来,张家峁矿业公司通修队始终把加强职工技能学习,提高职工队伍综合素质、强化职工安全意识作为一项重点工作来抓,力求打造出一支素质过硬、能打胜仗的“一通三防”队伍。
答题活动的长期开展,既是职工业务水平的检阅,也是加强专业化队伍建设的重要举措。同时,也营造出了一个“比、学、敢、超”的良好学习氛围。(黄元葵 )
云计算蓝皮书显示,2025年以来我国云计算产业规模持续扩大,云原生、智算云、行业云等新形态快速发展,为政务服务、工业制造、金融科技和医疗健康等领域提供了坚...
在“人工智能+”行动和新型工业化进程双重驱动下,多家制造业龙头企业加快推进智能工厂和数字化车间建设,将人工智能深度嵌入设计、生产、物流和售后服务全链条...