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柠条塔矿业公司:比学赶超氛围浓

企业报道  2019-08-22 10:21:32 阅读:

 

  “柴斌,你现在积分多少了?这几天我每天最少能拿三十五六分呢!用不了几天准能赶上你!”

  “哦!我最多也就拿个四十分左右,主要是那个挑战答题,没答案,那六分就不好拿!”

  “就是就是,鹏飞,你多少分?我之前也是没好好学,这个挑战答题也成了我拿积分的“拦路 虎”!刚来到学习室的樊瑛瑛拿着手机边打开“学习强国APP”边说。

  “我倒觉得这个挑战答题挺有意思的,知识点比较广,这就要求我们以后在学习上不能走形式,光拿积分不得要领是行不通了,就得好好学习了!”这是洗选工区班前会前的一幕。

  自“学习强国”上线以来,该工区积极相应公司党委号召让广大党员干部及员工群众下载注册, 进行实名认证,积极搭建各级学习组织架构,建立长效机制,让“学习强国”APP成为全工区党员及员工手机上的标配软件,动员广大干部员工充分利用学习平台快速了解时政新闻,及时掌握最新的政策和理论知识点,不断充实自我,提升党性修养,在全工区营造健康向上、奋发有为的良好学习氛围。同时,该工区还利用微信工作群通过每天及时发布注册学员数量、积分排名,促进工区内形成“比学赶超”的浓厚氛围。同时,为鼓励先进、鞭策后进,该工区除日常通报督促学习外,还要求全体员工充分利用班前、班后会的零碎时间,利用“碎时间”进行“微学习”,让广大党员每天坚持学习;通过面对面交流分享,班前竞赛答题等形式,促使全工区上下学习形成常态化。目前,每天读文章、看视频、挑战答题已成为该工区全体党员的自觉行为,大家谈心得、比积分,相互赶超,在工区掀起了学习强国的新高潮。(弥永斌)

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