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以考促用,推进“四员两长”队伍建设

企业报道  2019-07-12 22:32:07 阅读:

 

  7月2日,陕北矿业红柳林公司组织相关部门、科室在餐厅三楼多功能厅对 “四员两长”队伍进行了专项考试,171余人参加了考试,促进了相关人员对岗位知识的消化与吸收。

  技术员、安检员、瓦检员、质量验收员,班组长、跟班副队长,是作业现场安全管理的核心,也是安全管理的实践者,为了提升“四员两长”业务素质,强化履职尽责能力,公司不定期采取笔试的方式,对他们进行综合业务能力考核。本次主要对安全生产调度指挥中心所属各区队的“四员两长”队伍进行统一考试,题型以填空题、判断题、论述题、岗位安全职责为主,并根据公司《“四员两长”考核管理办法》综合评定考核结果。

  通过专项考试,提高了区队“四员两长”的工作责任心和综合业务素质,强化了一线管理人员的理论知识,及时消除生产过程中的不安全因素,遏制零敲碎打事故发生。(马雁冰)

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