当好“贴心人”，解决“关心事”

　　近日，陕煤集团陕北矿业红柳林公司副总经理崔永红前往洗衣房查看改造情况时，洗衣房员工李玲激动的说道：“感谢公司让我们终于不用顶着40度以上的高温工作了”。

　　据了解，该公司之前的洗衣房因为内设4台大型全自动洗衣机、3台电加热烘干机和1台高温蒸烫机，所有设备服务年限已超10年，常年供1800名职工洗衣、缝补使用，全天24小时不停运转，发出的噪音和热量在这120余平方米的厂房内不停的循环，室内温度经常高达40度以上，洗衣房工作人员工作时，如呆在浴池里一般，汗水一遍一遍浸透他们的衣服。

　　面对这一情况，该公司多次组织后勤保障中心人员开会，研究解决方案，并多次前往洗衣房，根据洗衣房实际使用条件，制定出改造洗衣房可行性方案，最终，利用联建楼现有条件，将原摆放工服的房间与原理发店房间打通，使洗衣房面积增大，形成空气南北对流，解决了室内高温问题，极大的改善了工作环境。

　　在改造过程中，组织洗衣机设备厂家对现有设备进行彻底的维护与保养，增设了新的洗衣设备，极大缩短了洗衣时间，减轻职工的工作强度，提高了工作效率。设置熨烫专用区域，配备饮水机和椅子供职工休息时间使用，提高了员工幸福感。

　　据悉，今年以来，该公司后勤保障中心不断加强内部管理，始终坚持做好职工“贴身人”的工作理念，注重解决员工“关心事”。先后通过对洗衣房改造，南大门安装智能道闸系统，南进道路设立温馨提示牌,安装减速带等工作，解决了员工许多最关心的问题，为公司高质量发展提供源源不断的内生动力。 (焦亮 赵欣)