榆北小保当公司打好三张“安全牌”助力矿井安全发展

　　十月份以来，榆北小保当公司把“抓安全一秒都不能放松”的理念，融入到生产工作的各个领域，着力打好事故案例学习、标准化作业、加强职工培训三张“安全牌”，引导全员增强安全意识，筑牢安全防线，助力矿井安全平稳运行。

　　打好“事故案例学习”牌

　　榆北小保当公司组织全体员工学习了历年来国内外安全生产事故案例，向大家讲解了遵守规程规定的重要性及违章违纪所造成的后果，深刻剖析了造成各类安全生产事故发生的主要原因，以及应汲取的经验教训，确保大家在工作过程中能够牢记安全规程，紧绷“安全弦”。同时，公司还组织员工观看了事故案例警示教育片，镜头中令人心痛的惨剧发人深省，用鲜血和生命换来的沉重教训再一次向人们提出了安全的重要性和必要性。“此次活动对我们适应工作环境，保障安全生产起到了非常重要的作用，我们要时刻把安全生产放在心上，不敢有一丝一毫的懈怠。”新员工李安宁认真地说道。观看了事故案例警示教育片，公司广大干部员工的心灵受到极大的震撼和冲击，大家纷纷表示：在以后的工作中，将进一步提高安全意识和自保互保意识，时刻提醒自己要遵守规定，按章操作，促进公司安全平稳发展。

　　打好“标准化作业”牌

　　为了提升安全管理水平，在112201工作面进行交接班时，该公司综采区设定了交接班的具体位置。在交接班过程中，明确了交班人员必须详细向接班人员说明的问题，如：本班设备运转情况、施工情况、安全管理和隐患排查处理等问题。随后，接班人员逐项确认无问题，填写相关记录后方可接班。每班接班后，各岗位工种必须对现场设备、顶板、记录进行岗前排查，发现问题必须及时解决，问题解决后方可进行操作。此外，在作业现场，该区跟班负责人对职工进行岗位描述抽查，同时，综采区还制作了安全、质量、设备、材料等方面的标准化工作流程图，从机电设备到螺丝、螺帽都有标准操作规范，真正实现了“上标准岗、干标准活、做放心人”的大安全局面。

　　打好“安全教育培训”牌

　　为了进一步增强职工的安全意识，公司制定了员工培训管理制度，明确了培训的内容、形式、时间、实施方法及步骤，严格了培训纪律，促进培训人员积极参加安全生产相关培训的积极性。要求人力资源室做好培训工作计划、准备好培训教材、制作课件及培训人员的考核发证情况、考试归档等工作。同时，该公司还把培训管理责任细分到区队，要求各部室、各区队要精心组织，周密安排，充分采取班前会、集中学习、个人自学等(陈佳龙)