淮北矿业双龙公司通风区以对标管理促班组建设上台阶

　　四季度以来，淮北矿业双龙公司通风区以对标工作为契机，把班组建设作为安全管理的基础来抓。精准对标，掯住关键环节，扎实管理，助推班组建设上一台阶，提升安全管理工作水平，确保年底各项目标任务的完成。

　　时值淮北矿业 “百日安全会战”活动开展之际。该公司通风区以淮北矿业12月份视频会议精神为指导，以对标管理为抓手，进一步强化班组建设，夯实安全基础。对标先进单位班组建设安全、经营、管理方面先进理念和管理模式，开展自我诊断，查找问题和差距，学习先进做法，补齐短板，不断优化班组管理模式和方法，为安全生产提供坚实保障。结合安全生产标准化和精细管理要求，该区进一步健全班组精细管理对标体系，细化班组管理细则，规范考核程序、细化考核标准，严格责任落实和奖惩考核制度，有效实现对标与班组管理有机融合。将对标工作纳入到班组日常管理中去，从安全、管理、纪律、培训等方面对班组进行考核，并分解到岗位、个人，与市场化工资挂钩，推进班组建设标准化、规范化、制度化。提升班组自主管理能力，增强队伍的整体凝聚力和战斗力，促进公司“一通三防”工作平稳有序开展。(张双侠)