宿州移动监督执纪向“一线”延伸

　　宣传教育覆盖至一线，将廉政教育融入手机端，利用新媒体传播优势，以图文并茂的形式聚焦党风廉政建设和反腐败工作，增强可读性和趣味性;创新教育手段，运用“理论、廉洁、文化、红色”四类课堂和纪委书记上廉课、专题培训、送廉课等形式，将“四种形态”反复灌输给党员干部，切实唤醒党员干部党章党纪党规意识。

　　抓早抓小延伸到一线，将工程建设、网络代维、市场营销、人事管理、采购管理等易发违纪问题的廉洁风险防控关键职位人员，与市分公司存在业务合作往来的供应商确定为一线约谈重点对象，按照不同性质，采取集体约谈和个别约谈相结合的方式，提前扯袖子、敲警钟、亮红灯，提高一线员工拒腐防变免疫力。

　　监督执纪扎根于一线，采取逐户走访、带案下访等方式，征集群众意见建议，全面排查问题线索，按照“瞄着问题去、追着问题走、盯着问题查”的原则，针对存在的突出问题、薄弱环节，开展“点穴式”扫描和下基层走访活动。(宿州移动 李文文)