袁店一矿：筑巢引“凤”大学生有了用武地

　　近日，河南理工大学机械设计制造及自动化专业毕业生顾海宇、河南工程学院采矿工程专业毕业生吕华分别来到淮北矿业袁店一矿党群工作部(组织)报道，签定用工劳动合同正式“落户”矿区。

　　袁店一矿是煤与瓦斯突出矿井，技术人才相对缺乏，凭借淮北矿业集团这张“名片”， 该矿党委大力实施人才战略，先后健全完善科学规范的人才选拔、培养和激励机制，对各类人才特别是有突出成绩的专业技术人才，生活上给照顾，政治上给荣誉，待遇上给优惠。在高校毕业生接收安置上，这个矿党群工作部(组织)亲自派车接迎高校毕业生，主动办理各种接收、住宿手续，统一发放脸盆、床单、棉被等生活用品。党政主要领导亲自深入到毕业生宿舍进行谈心，了解、帮助他们解决学习、工作和生活中的难题。严格按集团公司接收毕业生标准执行见习期(实习期)及转正定级享受待遇等规定。对新报到的每名毕业生都进行一次谈心和系统的安全培训，详细介绍淮北矿业集团和袁店一矿的总体形势及用人政策，发放有关书籍，使他们树立正确的见习观和工作态度。根据他们所学的专业，设计实习计划，配备素质较高的师傅，签定《师带徒合同》，明确双方权利和义务。有意识地进行关心、培养、教育和引导，做好技术“传、帮、带”工作，用亲情让他们感受到工作上有压力、有目标，生活上感受到“家”的温馨，真正把待遇留人、政策留人、感情留人落在实处。

　　近几年，袁店一矿陆续接收院校毕业生20余人，近10人走上了科区级管理岗位，受到重用。(王爱林)