袁店一矿：警示教育“量身定做”

　　警示教育轻松掌握，“三会一课”随时进行……7月18日，在淮北矿业袁店一矿“党员先锋群”中，党员们可以随时点开微信阅读理论文章，主动留言参与讨论，学习热情空前高涨，这是该矿党委创新手段开展“讲、严、立”警示教育的一个生动镜头。

　　如何紧贴时代发展让警示教育更走心，是该矿党委在开展“讲、严、立” 警示教育中思考的问题。为此，他们借助智能手机这一载体，通过开设“党员先锋群”开辟“讲、严、立” 警示教育论坛，为党员搭建起互动平台，在思想碰撞中进一步强化党员身份认同、提升党性觉悟。学习在“掌上”，教育更“走心”。学习贯彻习近平总书记有关重要论述及中央、省、淮北矿业集团有关通知精神，鲁炜案、徽商集团窝案以及近年来淮北矿业集团查处的违纪违规案件。前段时间，《习近平心目中的优秀年轻干部是啥样?》一文引发了大家热议：早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。干部多“墩墩苗”没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。如何正确看待“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”……针对这些议题展开辨析时，淮北矿业劳动模范、保运区主管技术员朱健主持和参与完成技术课题研究9项，小改小革30多项，提出关于安全管理及技术革新合理化建议12项，攻克主副井、压风机房、35kV变电所等生产技术难题10项，提质增效降耗年创效益200多万元。全程参与东风井、新主井系统安装、调试的整个过程，解决了电气设计及设备安装过程中存在的很多问题，将安装工期缩短了近1个月。朱健用自身实践诠释了优秀年轻干部是啥样，赢得不少年轻党员的点赞认同。

　　据了解，该矿在微信群中围绕20余个热点议题在全矿党员中展开讨论辨析，党员先锋模范带头作用更明显，各级党组织履职尽责标准更高。在近期上级部门组织的各类比赛中，共产党员、瓦斯检查工乔伟荣膺“大国工匠”;共产党员、安全仪器监测工路思远取得安徽省煤炭行业监测工技能比赛第2名的好成绩。(王爱林)