“五注重”构筑保密防线

　　今年以来，为加强和规范保密管理，推动保密工作常态化、制度化、规范化发展，陕煤集团陕北矿业红柳林公司通过完善制度、加强教育、规范管理、严格落实、强化督促检查等措施，不断加强保密工作落实，确保了各类涉密信息安全、不泄露。

　　一是注重完善制度，编制“保密安全网”。先后制定完善了《保密管理制度》、《办公设备管理办法》、《档案管理制度》等，用制度落实来规范保密工作顺利开展，切实消除工作中的隐患漏洞，确保涉密信息安全。

　　二是注重业务教育，锻造“保密金钟罩”。组织全员深入学习《保守国家秘密法》、《党政机关工作人员保密须知》《保密管理制度》等法律法规，同时利用互联网开展保密工作相关业务知识培训，并组织开展保密知识答题活动，着力提高各级管理人员保密业务水平，增强自身保密意识，确保不发生因业务知识欠缺造成泄密事件。

　　三是注重自查管理，筑牢“保密防火墙”。为加强部机关保密工作，该公司开展了保密自查自评工作，对业务部门(中心)涉密事项列成菜单，从保密工作领导责任制落实、保密制度建设、宣传教育培训、涉密人员管理、信息系统和设备管理等十四个方面，加强督查力度，并及时跟进《机关、单位保密自查自评标准》自查隐患整改，确保及时消除泄密隐患。

　　四是注重日常管理，扭住“保密关键阀”。日常监管中重点抓住办公室、网络信息管理、设备管理等关键点，防止出现漏洞和泄密事件发生。在办文办会方面的保密工作，注重工作人员思想教育，严把程序关，做好文件和会议资料收集管理，防止泄密;对信息网络的保密工作，落实专人负责，严格执行网络安全和保密制度，不乱操作，不乱在互联网电子邮箱、QQ聊天工具、公文平台等终端上传输数据，确保工作机密不外传;对存储设备和介质保密安全，严格执行保密介质管理规定，按规定启用、存放和管理，实行专人专用，防止存储设备乱用、乱接和与工作不相干人员使用后造成泄密;对于党建组织工作中的工作秘密，在没有形成文件和上会确定前，涉及的小范围会议、领导谈话、秘密材料等，做到不打听、不议论、不外传。

　　五是注重规范管理，严守“保密防盗关”。严格按照公司《办公设备管理办法》、《档案管理制度》等管理制度加强和规范涉密计算机、文件资料、移动存储载体，传真复印设备及信息安全保密的管理。各业务部门(中心)明确涉密计算机操作人员，明确专人妥善保管涉密文件资料;涉密计算机一律不准与互联网连接，实行物理隔离，非涉密计算机禁绝处理涉密文件;涉密文件的起草、制作、分发、传递、复制、销毁等严格按规程办理。严格要求机关人员做到人走门锁，严禁移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用，确保不发生泄密事故。(高康)