孙疃矿安全思想政治工作春风化雨

　　举办班队长安全管理论坛;开设专题理论研讨班等。连日来，安徽淮北矿业孙疃矿不断创新形式，丰富内容，力促安全思想政治工 作春风化雨，使之成为矿井安全生产的“润滑剂”。

　　当前，正值全国第17个“安全生产月”活动和淮北矿业“双达标”会战期间。为确保安全“四零”目标实现，该矿坚持严抓严管 的高压态势，出台了严厉的活动措施，千方百计肃清人的不安全因素。活动期间，要求副总以上矿领导、职能部门人员、基层管理干 部全部带指标反“三违”、除“陋习”。规定副总以上矿领导、职能部门人员每月查处一般“三违”以及“陋习”不少于1人次，基层 单位主管及以上人员每月查处内部“三违”不少于1人次，凡完不成任务指标的，除按照文件进行处罚外，相关责任人当月安全体系工 资一律按50%进行兑现。安监处还进一步加大月度考核通报力度，每月“三违”人数、“陋习”人数量多的单位要在矿安全办公会上作 公开检查，连续三个月以上均为人数最多的单位，矿将约谈相关单位党政负责人。

　　面对严抓严管的安全管理形势，为理顺部分干部职工的负面情绪，该矿高度重视员工的安全思想政治工作。一方面要求各级管理 干部尤其是各单位党政主要领导要加强正面宣传引导，精准解读企业面临的形势任务、发展趋势及出台的各类安全刚性管理规定等;一 方面带头管好自己的嘴巴，不发牢骚，不抱怨;当工作中遇到困难时，少讲客观条件，多从主观出思路，想办法，当好职工语言和行动 的“风向标”。同时，工作中，要时刻充满激情，有悟性，选准突破口，找准着力点，坚定信心，脚踏实地，以钉钉子的韧劲抓好各 项工作落实。同时，还要定期深入班组、职工公寓开展形式多样的走访谈心活动，随时了解掌握职工思想动态，对消极思想和负责情 绪进行疏导和干预，及时把大家的心思和行动统一到矿井安全生产中来。目前，该矿各项工作秩序井然，安全生产形势稳定。(张雯)