中铁广州局二公司“五比五争” 强化党员队伍建设

　　为充分发挥党员队伍在创先争优活动中发挥主力军作用，进一步提高公司党员队伍整体素质，二公司结合公司党员队伍思想、学习、工作、生活实际，在全公司范围内开展党员“五比五争”主题活动。

　　一、比学习，争做专业知识的传播人。公司各级领导领导干部带头学习，公司本部及各项目纷纷开展“职工夜校”、“讲课堂”、“道德讲堂”。一是学党章党规、学总书记系列重要讲话，学做清白人、学做干净事，提升党性修养，争做合格党员;二是学专业知识，掌握专业技能;树立努力学习、服务社会、服务企业的观念，坚持学以致用，提高自身素质，强化业务水平，促进自身专业化成长，把专业知识用到实际、用到施工一线，促进企业本质发展。

　　二、比能力，争做模范先锋的带头人。一是带头争创佳绩，立足专业，敬业爱岗，刻苦钻研，始终秉承“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，不断提升、不断超越，对始终保持先进的基层党组织、党务工作者、党员，公司每年7月份都会进行表彰;二是带头弘扬正气，积极践行社会主义核心价值观，树立正确人生观、价值观、世界观，热爱企业，服务和关心同事，以企业兴旺发达为荣，用实际行动为企业发展献计献力。

　　三、比形象，争做文明创建的引领人。一是公司倡导健康向上的文明风尚，讲文明话、办文明事，积极引领广大职工积极投身企业文化建设，科学整合企业生产要素,引导职工形成共同的价值观，增强企业凝聚力;二是党员亮身份、亮承诺，党员统一佩戴党徽，亮出党员身份并结合各业务特点、岗位职责，重点围绕转变作风、提高效率、服务发展、服务群众等开展“一句话”承诺上墙活动。

　　四、比奉献，争做服务基层的贴心人。一是各基层党员深入基层、深入实际、深入一线，积极加入“党员先锋岗”、“党员志愿服务队”，倾听基层实际需求在服务中赢得基层群众的支持，在服务中提升自己的能力;二是全体党员充当企业“情民意”的调研员、企业建设的服务员、企业文化的引领员、先进典型的宣传员、化解矛盾的调解员。更好地为困难同事排忧解难，树立党员队伍的良好形象。

　　五、比绩效，争做先进典型的代表人。一是创先争优树典型，党员们在实际工作中尽职尽责，立足岗位，坚守岗位，坚守一线，不畏烈日、不畏严寒，一心为企业、为项目做贡献，在广大职工身边起先锋模范带头作用;二是个党员严于律己，不断努力提高自己的综合素质，争创佳绩，争当先进，争做典型。

　　公司开展“五比五争”主题活动，是激励党员队伍争当先进、争创优秀，全面建设和谐企业的重要举措。通过比学习、比能力、比形象、比奉献、比绩效，在全公司党员队伍中营造比、学、赶、帮、超，创先争优的浓厚氛围，有效激发党员队伍的内在活动，促使他们刻苦学习、提高本领，着力打造一支挥之即来、来之能战、战之能胜的“企业铁军”。(李志强)